模块8：提示词模板与框架

难度：⭐⭐⭐⭐ 进阶 | 建议时长：2-3小时

目标：从“临时起意写提示词”升级到“复用模板和框架”，提高稳定性与团队可协作性。

8.1 为什么需要模板

如果每次都临场发挥，质量波动会很大。模板的价值不在于“固定死”，而在于把核心结构沉淀下来，让你重复使用。

8.2 一个万能骨架

【角色】你是谁
【任务】你要做什么
【背景】相关上下文
【要求】输出标准
【格式】要怎么呈现
【限制】不要做什么

这个骨架足够覆盖绝大多数工作场景。

8.3 常见框架

框架 1：RTF（Role-Task-Format）

你是一名资深产品经理。
请帮我整理以下用户反馈，提炼核心问题。
请用表格输出。

框架 2：TAG（Task-Action-Goal）

任务：整理竞品信息
动作：对比功能、价格、定位
目标：给老板做一页决策摘要

框架 3：CARE（Context-Action-Result-Evaluation）

适合分析类和复盘类任务。

背景：...
请执行：...
目标结果：...
评价标准：...

8.4 模板不是越复杂越好

模板最怕两个极端：

• 太短：什么都没约束
• 太长：没人愿意用，填空成本太高

一个好模板应该做到：够清晰、够稳定、够好填。

8.5 建立你的“模板库”

建议按任务类型积累 5-10 个高频模板，例如：

• 邮件模板
• 会议纪要模板
• Bug 分析模板
• 竞品分析模板
• 学习总结模板

这些模板比零散技巧更值钱，因为能长期复用。

8.6 让模板支持“变量化”

请按以下模板生成：
- 任务对象：{对象}
- 场景：{场景}
- 输出长度：{长度}
- 风格：{风格}
- 禁止事项：{禁止事项}

这样模板就能快速适配不同场景。

8.7 什么时候该上框架

• 高频重复任务：值得模板化
• 多人协作任务：需要统一输入标准
• 高价值输出：需要稳定和可复用
• 复杂任务：需要明确结构，避免遗漏

8.8 常见误区

• 收集一堆框架名字，却没有真正落到自己的任务上
• 模板太“满”，使用成本比临时写 prompt 还高
• 团队里没有统一变量定义，导致同模板不同写法
• 不做版本管理，模板改来改去没人知道哪版最好

8.9 课后练习

建议从你最常见的 3 个任务开始，分别做出固定模板：一个日常沟通类、一个分析类、一个技术类。做完可回看 速查手册 的“经典框架速查”，再去练习题集的 Level 4 做系统化练习。

本章小结

✅ 模板的价值是复用，不是炫技
✅ 一个万能骨架：角色、任务、背景、要求、格式、限制
✅ 常见框架：RTF、TAG、CARE
✅ 高价值做法：建立自己的高频模板库
✅ 模板最好支持变量化，方便团队协作